温州正式推出“师德码”:在线可知教师正面表彰和负面记录

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中小学和幼儿园的师德如何?日前,浙江省温州市推出了《瓯越师德规范》。教育行政部门、学校和教师本人可以在网上了解师德师风,并为每位教师出具师德师风健康报告。

“我们用绿、黄、红三种颜色来识别师德,并将之应用于教师职称评定、表彰奖励、晋升评定等。《师德规范》主要是教育行政部门用于教师专业发展的管理,不对外公布,会动态调整,全程伴随教师职业周期。”11月19日,温州市教育局人事处负责人告诉本报。

《温州市中小学(幼儿园)教师师德健康报告》模本 图片来源:温州市教育局

据了解,温州市教育局推出了基于大数据的师德动态管理系统“瓯越师德规范”,实时收集和记录师德表现,包括温州普通中小学(幼儿园)、中等职业学校、特殊教育学校、教研教师培训、电教等机构(包括民办学校教师)的教师,他们都将有自己的师德规范。

《师德师风守则》将包括正面表彰记录和负面记录。

根据师德分为绿、黄、红三种代码:

绿色守则代表对良好师德的认可,没有违纪、违纪等不良记录;黄码代表因违反师德师风有关规定受到批评教育、谈话、责令检查、通报批评;红色代码是指他因违反师德相关规定而被警告、记过、降级、开除或开除。

“我们会动态调整师德规范,根据教师违纪违纪的严重程度给予不同的修复期。如果它们在修复期间表现良好,可以进行转码。如果老师想通过换学校来洗师德,那是不行的,因为老师的师德不会因此而改变。以往的教学经验都可以验证。”温州市教育局人事处相关负责人介绍。

据了解,温州市教育局正在逐步将师德纳入制度,并依次生成师德规范。接下来,温州市教育局将与温州公共信用平台对接,将师德纳入诚信温州“瓯江分校”体系,优秀师德加分,违反师德负榜扣分。

同时,温州市教育局还将根据“师德规范”大数据建立实时师德动态图,对红黄码率高的地区和学校进行预警,切实加强和改进全市师德师风建设。